Terug

Senior Scrummaster

Organisatie En Personeel Rijk (Ministerie Van Binnenlandse Zaken En Koninkrijksrelaties)
Bekijk vacature
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Functie­omschrijving

Ben jij een verbinder met passie voor Agile werken en teamontwikkeling? Krijg jij energie van het verbeteren van samenwerking en het realiseren van resultaten in een dynamische Agile omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou! Wij zoeken een Scrum Master die binnen én buiten het team actief de verbinding zoekt en teams helpt groeien in hun wendbaarheid, samenwerking en prestaties.
 

Wat ga je doen?
Als Scrum Master faciliteer je jouw teams bij het leveren van maximale waarde. Je begeleidt twee DevOps-teams in hun ontwikkeling naar zelfstandigheid, effectieve samenwerking en high performance. Je signaleert belemmeringen vroegtijdig, lost ze structureel op en draagt actief bij aan een cultuur van continue verbetering.


Je coacht zowel het team als de Product Owner in hun rol, versterkt de samenwerking met stakeholders en stimuleert eigenaarschap en zelforganisatie. Daarnaast werk je samen met andere Scrum Masters, Agile Coaches en het management om Agile werken organisatiebreed verder te brengen.


Jouw rol in het kort:

  •  Je faciliteert en optimaliseert het Scrumproces en de teamdynamiek.
  •  Je coacht teams, Product Owners en collega-Scrum Masters.
  •  Je neemt structurele belemmeringen weg en stimuleert eigenaarschap en zelforganisatie.
  •  Je verhoogt de Agile volwassenheid en optimaliseert de processen.
  •  Je verbindt de business met  IT en stimuleert datagedreven en wendbaar werken.
  •  Je levert een actieve bijdrage aan de Agile transformatie en de veranderingen op team- en organisatieniveau.


Wat breng je mee?
Als Scrum Master heb je een open, positieve houding. Jouw focus ligt op samenwerking en ontwikkeling. Je bent sterk in coachen, luisteren en verbinden en hebt een drive om teams te ontwikkelen en sprintdoelen te realiseren. Je beschikt over coachende en faciliterende kwaliteiten en je weet management en stakeholders op natuurlijke wijze mee te nemen in verandering.


Ook verwachten we dat je flexibel bent in jouw rolinvulling en beschikbaarheid. Je werkt hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je minimaal 50% van je tijd op kantoor aanwezig bent. De aanwezigheid stem je af met het team en de stakeholders.


Let op: de inschaling op deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Functie-eisen

  • Je beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur onderbouwd met een relevante opleiding.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als Scrum Master in een complexe IT-omgeving en bent gewend om meerdere teams tegelijk te ondersteunen.
  • Je bent gecertificeerd in PSM I (of een vergelijkbaar certificaat).
  • Je hebt diepgaande kennis en ervaring met Agile frameworks, Scrum, DevOps en teamontwikkeling.
  • Je hebt ervaring met het begeleiden van organisaties in de transitie naar Agile werken.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal op hoog niveau.
  • Kennis van Agile scaling methodieken, zoals SAFe, LeSS of Nexus, is een pré.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11, schaal 12
  • Maand­salaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 36
  • Maximaal aantal uren per week 40

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,5% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof, of verlof juist omzetten in budget. Of je kunt het besteden aan fiscaal vriendelijke doelen, zoals het aflossen van je studieschuld of het aanschaffen van een fiets. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

Een competentietest en/of een assessment kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure.
 

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt – niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

Bekijk vacature
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Gerelateerde vacatures